現在、育休中です。
実際に育休を取得して思いました。
育休は働かずにして、お金がもらえる夢の制度です！
もちろんボーナスは出ませんが、私の場合産後明けの初めの半年は月給と同じくらいの手当てがもらえました。(月に約２０万円)
その後は月に５万円くらい減ってしまいました(月に約１５万円)が、働いてないのにお金が振り込みされています。
お陰で生活レベルを下げずに出産前と同じ生活ができて、本当にありがたい！
高島屋でも買い物ができる笑
しかし！いつまでもこの恩恵が受けれるわけはありませんので笑
いつまで育休をとろうか、２人目の子どもはどうしようかと、悩みます。。。
さて、私のたどり着いた答えは、こうなりました！！
１年は普通に育休で休ませてもらい、保育園が空いてない理由で育休を延長。
その間に２人目を妊娠して出産するプラン。
このプランだと育休の手当てが途切れることはありません。私はお金第一の考えです。
＜育休中に２人目を妊娠・出産する理由＞
・妊娠中はしんどいから働きたくない
・いま、休みやすい職場環境(人員的に)なので続けて休みやすい
・復帰後の仕事・生活に慣れるのが大変らしいのでその大変さを１回で終わらせたい
・復帰してから２人目を出産すると、２人目の育休手当てが減る。続けて休むと手当ては減らない
・上の子どもと3歳くらいまで一緒にいることができる
・１人目の子どもは保育料が高い(約６万円)
２人目の子どもは１人目の半額
・自分の性格上、子育てを早く終わらせたい 赤ちゃんアイテムを早く捨てたい
・歳が近いので兄弟で遊べるかも
こんなところですかね～
逆に、
＜育休１年で復帰するメリット＞
・一般的なパターンなので、安心
・１人目と２人目の歳の差が大きくなるので、子育ては楽
・もう１度育休がとれるとゆうワクワク感がある
このくらい？！
あまり良いことないのかな‥
私の考えた作戦、うまくいきますように(^o^)